#1 - Bewerbung
Wenn Du eine interessante Stellenanzeige bei uns gefunden hast oder Dich initiativ bewerben möchtest, nutze bitte unser digitales Bewerbermanagementsystem. Hiermit kannst Du Deine Unterlagen schnell und einfach hochladen und wir können Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten. Du hast auch die Möglichkeiten Deine Profildaten von LinkedIn oder Xing einfach zu übernehmen. Von dem System erhältst Du anschließend eine Bestätigung, dass Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist. Bei Fragen kannst Du Dich gerne jederzeit an unser Personalteam wenden.
#2 - Überprüfung
Unser Personalteam und die Fachabteilung, in der Du Dich beworben hast, prüfen gemeinsam Deine Bewerbungsunterlagen.
#3 - Gespräch
Wenn Deine Unterlagen unser Interesse geweckt haben, dann laden wir Dich zu einem Gespräch vor Ort ein, damit wir uns auch persönlich kennenlernen können. Das Gespräch wird gemeinsam von dem Fachverantwortlichen und jemandem von unserem Personalteam geführt. Je nach Bereich bieten wir Dir gerne einen Probearbeitstag an. So kannst Du Dein zukünftiges Team, den Arbeitsplatz und Deine Aufgaben vorab kennenlernen – und herausfinden, ob Du Dich bei uns wohlfühlst.
#4 - Entscheidung
Wenn wir zueinander passen, erhältst Du von uns ein Vertragsangebot. Jetzt musst Du nur noch unterschreiben.
#5 - Willkommen
Wir freuen uns auf Dich und möchten dir den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen. Dafür wird Dir ein fester Ansprechpartner zugewiesen und ein auf Dich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm erstellt. Schön, dass Du jetzt Teil unserer agathon Familie geworden bist.
Teamwork makes the
dream work
